대표자 리더쉽 교육과정(2022)

o 교육과정 취지
- 공공운수노조의 확대와 발전 속에서 다양한 과제가 생겨나고 있습니다. 또한 사회, 정치적 조건이 변화하면서 산별노조와 각 업종, 지역, 단위 사업장 현장에서 노동조합 리더들이 대처해야할 과제도 변화하고 있습니다.
- 이러한 변화에 대응하면서 조합원의 힘을 모으기 위한 리더(대표자)들의 역량이 더욱 중요해지고 있습니다.
- 이에 공공운수노조와 부설 교육센터'움'은 각급 선출직 대표자들의 리더십 역량을 증진할 수 있는 교육과정을 처음 마련하여 진행합니다.

o 일시 장소
- 일정 : 2022년 9월 1~2일 (목~금)
- 장소 : 홍대국제연수원 (예정)
* 세부 프로그램과 시간은 일정표 참고

o 교육목표와 내용 구성 기조
- 공공운수노조의 조직적 과제, 특성을 고려하여 리더십 교육은 아래와 같은 교육목표를 추구함. 이는 교육내용, 방식 등에 반영
① 산별 간부로서 리더십 양성(산별운동의 의미 이해, 조직적 일체성 확보)
② 노조의 정치, 사회 운동 참여 필요성 이해(노동자 정치세력화 포함)
③ 민주노조 형성기 이후 변화된 현재 시대(전환기)에 맞는 운동과제 이해
④ 조직에 대한 민주적 지도력 확보

o 교육대상
- 공공운수노조 전체의 운영에서 핵심적인 리더십 그룹인 △중집위원(노조 중앙 임원 포함), △기본조직 대표자를 대상으로 교육과정 진행
- 참가 대상 : 중집위원(2년 내 이수, 가급적 이번 교육에 전원 참석 권장) 및 간부기본교육을 이수했거나 3년 이상 활동경력이 있는 선출직 대표자 (총60명 이내)
☞ 중집위원은 참석 여부 확인, 기본조직 대표자는 온라인 신청 접수(인원이 넘칠 경우 중집위원 참석에 우선권을 둠)

※ 3년 이하 활동 간부는 이 교육과정 신청 대상이 아니며, ‘기본교육’을 먼저 수강하시기 바랍니다. 이미 ‘기본교육’ 이수한 분은 신청하실 수 있습니다.

<일정표>

그림이 작아서 잘 안보이시는 분은 아래 링크로 들어가세요
==> 일정표 링크